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Seeliger y Conde Diversity

Seeliger y Conde Diversity es una unidad específica creada en julio de 2011 dentro de Seeliger y Conde, con la incorporación de la consultora Diversity.

Seeliger y Conde Diversity realiza consultoría en diversidad en la empresa, en particular consultoría estratégica y de implementación.

Servicios

Asesoramiento y Consultoría Estratégica en Diversidad.

  • Estrategia de incorporación y retención de personas con discapacidad.
  • Estudio de Medidas Alternativas y selección de proveedores socialmente eficientes.
  • Análisis de accesibilidad de los sistemas tecnológicos y de la página Web.
  • Auditoría y estrategia de inclusión de la diversidad en los valores y estrategia corporativas.
  • Evaluación de conocimiento de empleados y directivos y valoración de la inclusión de la diversidad en la empresa.
  • Plan de Comunicación Interno en Diversidad.
  • Definición de los Objetivos y ámbitos de desarrollo de políticas y prácticas de inclusión de la diversidad en los diferentes departamentos y unidades operativas de la empresa: en RRHH, en la Política de Marketing y Ventas, de Producto e I+D+i, de Comunicación Externa, de RSC y de relación con otros stakeholders.
  • Auditoría de accesibilidad física.
  • Análisis de posicionamiento sectorial.

Diversity Initiative: Implementación por fases en la empresa del Plan Estratégico de Diversidad, a través de un método participativo

Experiencia

Seeliger y Conde Diversity realiza consultoría estratégica, asesorando a las empresas en temas de diversidad, aplicando una metodología propia, diseñando e implementando programas de gestión de la diversidad y apoyando en el desarrollo y seguimiento de las acciones propuestas.

>> Acceda al website

Ramon Giró

Director

Teléfono: (+34) 93 215 05 05

ramon.giro@syc-diversity.com